走出華為的工程師：華為是全人類的噩夢(上)
15名聯邦參議員11月21日致信總統川普，要求停發許可證給與華為有業務往來的美國公司。（HECTOR RETAMAL/AFP/Getty Images）
近日，華為員工李洪元因爭取三十多萬的合法離職補償被華為栽贓為「敲詐勒索」一案被曝光。李洪元遭警方逮捕並被羈押長達251天，所幸家人找到他與華為人力資源部門協商離職賠償時的錄音證據，才得以無罪獲釋。該事件引爆輿論，更多華為黑幕被曝光。
原華為南京研究所工程師金淳在接受大紀元採訪時表示，李洪元案只是冰山一角。除了李洪元以外還有很多的受害人，但是大部分人都選擇沉默不說。因為說了也沒有用，在中國，即使官司打到最高法院都判不了華為。
金淳是留學愛爾蘭的軟件工程碩士，在華為南研所從事大數據方面的業務三年，於今年4月離職。他表示，離開華為的原因是因為近年來華為內部的工作氛圍變差了。
據介紹，華為在內部通過發郵件、開會，公開鼓勵員工們相互舉報，任何事情都可以舉報。主管還在大會上宣讀官方文件，設立專用的舉報郵箱。
「這等於是在搞文化大革命一樣啊！我非常不喜歡這種工作氛圍。」他說，「我在華為內部一個心聲社區裡看到，經常有某某某因為什麼事情被人舉報就坐牢了，而且是部門主管，判10年、11年的，大部分說是貪污，但實際是怎麼回事只有華為知道了。」
華為被判刑的員工為數不少。（網路圖片）
此外，金淳在華為的時候曾經翻牆。有一次，他在看美國之音的新聞時被上面一個小主管看見了，這件事讓他也有點擔心被舉報，後來就辭職了。
金淳告訴大紀元記者，他從華為內部獲得的最新消息是，華為員工中確實有人掌握該公司不可告人的商業祕密。多名離職的華為員工曾打算把自己在伊朗售賣華為設備的事捅出去，包括一天補貼100美金及伊朗簽證記錄等。
「這些涉及商業祕密不能擺在明面上操作和定罪的，所以被警方以敲詐勒索罪入獄，折磨到保證出去後不再提那祕密才能被釋放。」他說，「這也是現在的當事人無一對警方有異議，只繼續對華為表示不滿的原因。」
金淳認為，華為最大的問題還是國安問題。華為這些年來幫助中共擴展了「一帶一路」，擴展了所有海外的版圖，幫助中共發展科技。人臉識別，包括各種各樣的密碼學，華為裡面都有，從技術、情報方面來講，華為是非常強大的。
他說，華為又採用了西方的一些管理制度，比如說仿照了西方IBM的一個管理制度。同時，它也吸收了前蘇聯的克格勃式的管理制度，公司辦公區域分成藍區、綠區、黃區、紅區等好幾個區，其中紅區是最保密的級別。不同區的人不能互相通訊，數據都訪問不到，要訪問的話必須要有領導批准。
金淳表示，華為表面上是商業公司，它其實一點都不單純。華為掙了很多錢，一是靠共產黨支持，二是靠各種壟斷，三是管理上吸收了美國公司管理的方法。所以成為共產黨企業裡最成功的一個企業。
「我覺得華為不是受中共控制，它本身就是中共，明明白白是自己人。所以你不可能看到華為會和中共有什麼利益上的衝突，沒有。它的幾個領導班子都是屬於中共，要麼是軍隊總參系統的，要麼是國家安全系統的，它的背景就是這樣，所以它絕對是中共意志的體現。」他說。
華為不只監控本國公民，對外國公民的滲透尤其嚴重。金淳介紹，比如記錄外國公民手機的IMEI號（International Mobile Equipment Identity／手機序列號），從而掌握公民的信息，他住在哪，有什麼社會關係，什麼職業都能知道。在歐美、日本等國是有法律禁止蒐集IMEI號的。但華為仍然千方百計地蒐集。
華為曾經幫非洲國家、羅馬尼亞等東歐國家做各種各樣的監聽項目。金淳表示，這個就很奇怪，它說是合法監聽項目，其實是掩人耳目。他作為技術人員，並不知道具體的商業機密，也不知道交付方是誰。在內部他還聽說過華為跟德國電信合作的數據採集項目。
金淳說，「我所在的部門專門分析人的喜好，分析人的人格，通過一種方式進行數據挖掘，分析你未來的消費傾向是什麼？能做到這一點很不簡單。首先它掌握了每一個人的隱私，掌握了每一個人的消費習慣。它知道你想要什麼？一旦你做出不符合它預期的東西它又會分析，你是不是什麼時候翻牆了？被國外間諜組織吸收了？而且這些作業都是非常精準的。」
「比如，它能知道你下個月想要買一台手機了，因為你上次買手機是2年半以前，是什麼品牌，你下個月想要買一台手機，它專門推薦一個差不多相同的符合你品味的，比如給女生推薦華為Mate30，能精準推薦到你那裡。」他說，「華為的最新操作系統EMUI（Emotion UI），名字叫做情感操作系統，它跟中共的大領導炫耀說，華為可以對人類的情感進行利用、分析、引導、控制。」
（未完待續）
責任編輯：李穹
【大紀元2019年12月05日訊】（大紀元記者李新安採訪報導）華為員工李洪元事件，揭開了華為利用公權力構陷員工入獄的黑幕，引發外界關注。一名華為離職工程師向大紀元表示，華為就是中共的一個權力部門，它是結合商業、間諜、情報、偷竊的軍工複合體。
原華為南京研究所工程師金淳在接受大紀元採訪時表示，李洪元案只是冰山一角。除了李洪元以外還有很多的受害人，但是大部分人都選擇沉默不說。因為說了也沒有用，在中國，即使官司打到最高法院都判不了華為。
金淳是留學愛爾蘭的軟件工程碩士，在華為南研所從事大數據方面的業務三年，於今年4月離職。他表示，離開華為的原因是因為近年來華為內部的工作氛圍變差了。
據介紹，華為在內部通過發郵件、開會，公開鼓勵員工們相互舉報，任何事情都可以舉報。主管還在大會上宣讀官方文件，設立專用的舉報郵箱。
「這等於是在搞文化大革命一樣啊！我非常不喜歡這種工作氛圍。」他說，「我在華為內部一個心聲社區裡看到，經常有某某某因為什麼事情被人舉報就坐牢了，而且是部門主管，判10年、11年的，大部分說是貪污，但實際是怎麼回事只有華為知道了。」
此外，金淳在華為的時候曾經翻牆。有一次，他在看美國之音的新聞時被上面一個小主管看見了，這件事讓他也有點擔心被舉報，後來就辭職了。
金淳告訴大紀元記者，他從華為內部獲得的最新消息是，華為員工中確實有人掌握該公司不可告人的商業祕密。多名離職的華為員工曾打算把自己在伊朗售賣華為設備的事捅出去，包括一天補貼100美金及伊朗簽證記錄等。
「這些涉及商業祕密不能擺在明面上操作和定罪的，所以被警方以敲詐勒索罪入獄，折磨到保證出去後不再提那祕密才能被釋放。」他說，「這也是現在的當事人無一對警方有異議，只繼續對華為表示不滿的原因。」
華為監控國內外公民的信息
金淳認為，華為最大的問題還是國安問題。華為這些年來幫助中共擴展了「一帶一路」，擴展了所有海外的版圖，幫助中共發展科技。人臉識別，包括各種各樣的密碼學，華為裡面都有，從技術、情報方面來講，華為是非常強大的。
他說，華為又採用了西方的一些管理制度，比如說仿照了西方IBM的一個管理制度。同時，它也吸收了前蘇聯的克格勃式的管理制度，公司辦公區域分成藍區、綠區、黃區、紅區等好幾個區，其中紅區是最保密的級別。不同區的人不能互相通訊，數據都訪問不到，要訪問的話必須要有領導批准。
金淳表示，華為表面上是商業公司，它其實一點都不單純。華為掙了很多錢，一是靠共產黨支持，二是靠各種壟斷，三是管理上吸收了美國公司管理的方法。所以成為共產黨企業裡最成功的一個企業。
「我覺得華為不是受中共控制，它本身就是中共，明明白白是自己人。所以你不可能看到華為會和中共有什麼利益上的衝突，沒有。它的幾個領導班子都是屬於中共，要麼是軍隊總參系統的，要麼是國家安全系統的，它的背景就是這樣，所以它絕對是中共意志的體現。」他說。
華為不只監控本國公民，對外國公民的滲透尤其嚴重。金淳介紹，比如記錄外國公民手機的IMEI號（International Mobile Equipment Identity／手機序列號），從而掌握公民的信息，他住在哪，有什麼社會關係，什麼職業都能知道。在歐美、日本等國是有法律禁止蒐集IMEI號的。但華為仍然千方百計地蒐集。
華為曾經幫非洲國家、羅馬尼亞等東歐國家做各種各樣的監聽項目。金淳表示，這個就很奇怪，它說是合法監聽項目，其實是掩人耳目。他作為技術人員，並不知道具體的商業機密，也不知道交付方是誰。在內部他還聽說過華為跟德國電信合作的數據採集項目。
金淳說，「我所在的部門專門分析人的喜好，分析人的人格，通過一種方式進行數據挖掘，分析你未來的消費傾向是什麼？能做到這一點很不簡單。首先它掌握了每一個人的隱私，掌握了每一個人的消費習慣。它知道你想要什麼？一旦你做出不符合它預期的東西它又會分析，你是不是什麼時候翻牆了？被國外間諜組織吸收了？而且這些作業都是非常精準的。」
「比如，它能知道你下個月想要買一台手機了，因為你上次買手機是2年半以前，是什麼品牌，你下個月想要買一台手機，它專門推薦一個差不多相同的符合你品味的，比如給女生推薦華為Mate30，能精準推薦到你那裡。」他說，「華為的最新操作系統EMUI（Emotion UI），名字叫做情感操作系統，它跟中共的大領導炫耀說，華為可以對人類的情感進行利用、分析、引導、控制。」
（未完待續）
責任編輯：李穹
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