英雄不怕學歷低，帶你認識 7 個沒大學文憑的執行長
1. 連鎖超市 Publix 執行長陶德瓊斯（Todd Jones）
陶德瓊斯沒有上學術性的大學，但他畢生都泡在 Publix 裡學習，在 Publix 任職 40 年，從最底層的櫃員一路往上爬，直到 2016 年 1 月終於攀到頂峰，升任執行長，他可說做過了 Publix 裡頭所有職位的工作，沒有人比他更了解公司所有環節了。Publix 是家 85 年老店，全美擁有 1,116 家分店，員工數 17.9 萬人，2015 年營收高達 323.6 億美元。
2. 艾柏維藥廠（AbbVie）執行長里克岡薩雷斯（Richard A. “Rick" Gonzalez）
艾柏維是亞培（Abbott）製藥部門獨立而成的大藥廠，有 2.8 萬名員工，2015 年營收高達 228.6 億美元。執行長里克岡薩雷斯先前在公司自傳中自稱大學有畢業，其實他半路休學進入藥業，此後埋首 30 年，一路當到亞培的營運長。2007 年時，醫師診斷他得了喉癌，里克心想餘命不多，還是把時間花在「好好生活」上吧，於是決定退休養老，卻發現平時日理萬機，一旦沒事做，不但一點也不悠閒，還悶得發慌，里克‧岡薩雷斯戲稱自己高爾夫球打不好，整天泡在高球場無聊透頂，他發覺自己根本沒有準備好要退休，只得想辦法回去工作。
2 年後，他的癌症治癒，剛好亞培請他回去管理創投資產，於是他欣然回到公司，分析公司資產後發現，若把醫藥部門分割獨立，大有可為，於是就將亞培的醫藥與營養部門分割獨立，獨立的新公司正是艾柏維，董事會直接請里克擔任艾柏維的執行長。
3. 全食超市（Whole Foods Market）共同創辦人暨執行長約翰麥凱（John P. Mackey）
約翰麥凱在大學時代認為，讀書應該是去修自己有興趣的課，而不是追求學歷那張文憑廢紙，因此他在大學泡了 6 年，修了上百堂課，卻從來沒能畢業。當然，沒有畢業的另一個原因，是他為了創業而退學。約翰麥凱身為素食主義者，大學時就在素食合作社打工，1978 年他和在素食家庭合作社認識的女友芮妮洛森哈迪（Renee Lawson Hardy）一起貸款 1 萬美元又募資 3.5 萬美元，創辦了有機商店 SaferWay，之後合併有機商店克拉克斯維爾自然小舖（Clarksville Natural Grocery），改名全食超市。
最後他沒有與芮妮結婚，如今全食超市是美國最大有機連鎖通路，芮妮身為共同創辦人之一。
4. 拉斯維加斯金沙集團（Las Vegas Sands）執行長謝爾頓‧阿德森（Sheldon Adelson）
謝爾頓‧阿德森從 12 歲就開始賣報紙，一輩子都在做生意，顯然沒空去念大學，但也沒這個必要，大學畢業的上班族存錢好幾年才去拉斯維加斯朝聖一次，他可是賭場的老闆。5. iHeartMedia 董事長暨執行長鮑伯彼特曼（Robert Warren “Bob" Pittman）
鮑伯彼特曼在 15 歲時就創立自己的廣播電台，賺錢付他去飛行學校學習駕駛飛機的學費，最後他也得到執照，畢生累積飛行時數 6,000 小時，他也從此成為媒體人，參與 MTV 頻道創立，以及讓尼可兒童國際頻道（Nickelodeon）成功轉型重生。但他還不只在媒體界發展，曾跳進遊樂園產業，擔任過六旗樂園（Six Flags）執行長，還跨足房仲業界，擔任 21 世紀不動產（ Century 21 Real Estate）執行長，更在美國線上（AOL）擔任營運長，帶領美國線上高速成長，不過也一手引導美國線上與時代華納（Time Warner）的合併案，這個合併案被認為產業史上重大失敗合併案之一。
但鮑伯彼特曼仍然活躍於產業界，投資清晰頻道通訊（Clear Channel Communications，之後改名為 iHeartCommunications），組織控股母公司 CC 媒體控股（CC Media Holdings），日後改名為 iHeartMedia，擔任其董事長與執行長。從他多采多姿的一生看來，大學顯然沒什麼能教他的了。
6. 赫茲國際控股公司（Hertz Global Holdings）執行長約翰塔局（John P. Tague）
約翰塔局從聯合航空（United Airlines）基層一路往上爬，最終率領聯合航空走出谷底，2015 年赫茲租車（Hertz）也想透過他從谷底重生，因而請他來擔任母公司赫茲國際控股公司執行長。約翰塔局曾說，他滿肚子的生意經，是在家中餐桌上從父親那邊學來的。家中就有現成導師，所以就不用特別去上大學了。
7. 樂倍汽水（Dr. Pepper）執行長賴瑞楊（Larry D. Young）
賴瑞楊一輩子都在飲料產業打滾，40 年前他本是百事可樂的運貨卡車司機，從這樣的基層往上爬，如今是掌管 50 個品牌的執行長，他表示他經營企業的一切知識，都是從街頭學來的，不是學校課程。這幾個執行長都有的共同點是，當其他人在念大學時，他們就已經在工作，而且一輩子都在產業界打滾，其中多數還都在同一行或甚至同一家公司持續積累經驗，這樣的實戰能力顯然比一張文憑更有價值。
下次有學生要說服父母學歷不重要時，或許可以拿出這 7 位執行長的例子，告訴父母沒文憑出頭天的可不是只有比爾蓋茲一個人。不過，這回爸媽可能會說：那是美國人！
沒有留言:
張貼留言