質疑獎金分配不公 大陸一期貨公司員工遭停職

【大紀元2026年01月10日訊】（大紀元記者高慧綜合報導）近日，一名自稱是申銀萬國期貨（簡稱申萬期貨）的員工在社交平台開直播維權，稱領導年終獎30萬元，普通員工一萬，他在公司群內發帖要求管理層說明差異依據，遭上司暴力對待，甚至被停職。事件曝光後，在網上持續發酵。

 

公開信息顯示，申萬期貨是上市公司申萬宏源旗下申萬宏源證券的控股子公司，持股比例近98%。

 

據經濟觀察報和每日經濟新聞報導，劉凱（化名）已在申銀萬國期貨工作5年。據其介紹，申萬期貨每年12月31日發放當年年終獎，季度獎金與年終獎在其全部收入中占比超五成，是主要收入來源。2024年公司董事長換屆，當年停發年終獎。當時，公司管理層表示，中投公司有新規定，獎金發放不得超過公司利潤的6%，未發的獎金公司會為大家爭取。但一年過去，年終獎沒有落實，僅在2025年2月補發了9000元「過節費」，2025年的年終獎也僅拿到1萬元。而2021年至2023年期間，他的年終獎平均約為4萬元。

 

劉凱表示，「我們普通員工平時每個月到手工資只有幾千塊，在上海根本不夠生活，全靠年終獎補貼家用。」

 

更讓他不滿的是，據內部了解，一級部門領導的年終獎高達30萬元，比基層的高出30倍。於是，他在公司內部群裡發帖，要求管理層說明差異依據，結果當天企業微信帳號就被全部關閉。

 

劉凱強調，此次維權並非個人行為，公司五百多名員工中，不少人都面臨類似困境，多名同事曾匿名向證券母公司有關部門反映薪酬問題，但均未得到回應。

 

結果，上述消息發出當天，劉凱就被申萬期貨總經理陸三江約談。為留下證據，他拿著手機開著直播走進會議室，陸三江當即要求他關閉直播，他拒絕後，陸三江動手將他推倒，導致他臉部軟組織挫傷、頭部外傷，經醫院診斷為輕微傷。

 

1月5日，元旦過後首個工作日，他還收到公司人力資源部郵件，通知其停職。當天，他前往公司溝通停職事宜，又被幾名保安推倒，導致手腕挫傷。

 

1月7日，他再次收到公司警告信，稱其「編造虛假信息，辱罵且誹謗公司員工，向公司員工及社會公眾散布不實信息，侵犯公司員工肖像權，擾亂公司辦公秩序，嚴重損害公司及員工形象」，要求其停止相關行為。

 

劉凱表示，自己的訴求有事實依據，直播內容真實記錄了交涉過程，不存在辱罵、誹謗情節，所謂侵犯肖像權更是無從談起，公司的指控缺乏事實依據。

 

1月9日，申萬期貨回應稱，網上相關信息為不實信息，公司已報警處理。但截至目前，申萬期貨及申萬宏源仍未就年終獎分配差異、員工停職及受傷等核心爭議問題作出明確且詳細的回應。

 

責任編輯：李沐恩