2026年美國空軍戰機飛行員的薪資有多少？
【大紀元2026年02月10日訊】（大紀元記者陳俊村報導）美國擁有世界上最強大的空軍。在美國空軍擔任戰機飛行員是軍中最具挑戰性、最有成就感、而且要求最高的職務之一。這需要多年的高強度訓練、卓越的體能和心理素質，以及為捍衛國家利益而承擔重大風險的意願。當然，這份高風險的工作也有很高的報酬。那麼，美國空軍戰機飛行員的薪資有多少呢？
薪資結構含基本工資與各種津貼和福利
據航空新聞網站「簡單飛行」（Simple Flying）報導，美國空軍的戰機飛行員薪資並非像大多數民間工作那樣簡單地按年領取固定薪資，而是由基本工資（依據軍銜和服役年限）、特殊津貼和獎勵津貼——尤其是針對飛行任務的航空職業獎勵金（Aviation Career Incentive Pay，ACIP）、免稅津貼（例如基本住房津貼和基本生活津貼），以及其它具有長期價值的福利組成。
在2026年，美國空軍戰機飛行員的總年薪從新手的大約7.5萬美元，到擁有豐富經驗和多項津貼的資深軍官的20萬美元以上不等。
初級戰機飛行員通常在初始訓練和早期作戰任務期間擔任少尉或中尉，基本年薪約為5萬美元，但加上ACIP、基本住房補貼和其它津貼後，實際到手收入會大幅增加。在高消費地區，第一年的總收入往往能達到7.5萬至9.5萬美元。
擔任上尉的中級飛行員的總收入通常能達到10萬至14萬美元，而擔任資深職務的少校、中校和上校的總收入通常超過15萬美元，如果計入最高額的獎勵和津貼，則可接近或超過20萬美元。
這種薪酬制度反映了對服役時間的獎勵機制。基本工資是基礎，會隨著晉升和服役年限的增加而增長；而ACIP則依據飛行服務年資而定。據軍方消息人士透露，這種津貼可從每月150美元（年資0至2年）增加到每月840至1,000美元（年資14年以上）。
ACIP在飛行員職業生涯初期相對較低，之後隨著服役年資的增加而逐步提高，經驗豐富的飛行員每月可獲得數百美元的此類津貼。具體的費率每年有所不同，而且受聯邦法規的約束。
免稅津貼的影響重大——基本住房津貼因駐地、軍階和家屬狀況而異，通常從每月大約1,200美元到超過3,000美元不等，而基本生活津貼為每月280美元左右，用於抵消食品費用。
在典型的20年職業生涯中，戰機飛行員的職業發展穩步推進。最初幾年主要著重在提升飛行技能，因此薪資主要以津貼和基本福利為主。
到了職業生涯中期，晉升到上尉和少校軍銜，加上更高的ACIP費率，戰機飛行員得以獲得穩定的中產階級收入，並享有免費醫療保健、儲蓄計劃和教育福利等福利。
資深軍官通常會兼顧飛行和領導職責，在獲取高額激勵性薪酬的同時，還能領取退休金。在服役20年後，戰機飛行員的退休金可達基本工資的50%，甚至更高。
哪些因素會影響戰機飛行員的薪資？
美國空軍戰機飛行員的薪資由固定和浮動兩部分組成，其目的是為了迎合該職業的特殊需求。他們的基本工資依據官方的軍人薪資表決定，該表每年都會調整（2026年調整幅度為3.8%），並取決於軍銜和服役年限。
ACIP是單獨的，專門與飛行服務年資掛鉤，而非總服役時間，進而形成一個雙軌制度，以獎勵飛行經驗。
其它主要因素包括駐地和個人情況。基本住房津貼每年會依據當地租房市場數據重新計算，金額可能差異很大。比如說，加州愛德華茲空軍基地（Edwards Air Force Base）的飛行員每月可能領取2,800至3,500美元（含家屬），而中西部低成本基地的飛行員每月可能僅能獲得1,200至1,800美元。
如果有家屬（配偶和子女）的話，基本住房津貼的金額會增加，而海外派遣可能包括生活成本津貼或海外住房津貼。
其它因素還有：飛行員短缺期間的特殊津貼（例如每年最高可達35,000美元的留任獎金）、危險任務加給（如果適用的話），以及績效獎金。
這種薪酬結構鼓勵飛行員長期服役。飛行員必須達到最低飛行時數才能維持領取ACIP的資格，否則收入可能會減少。
正當民用航空業積極招募經驗豐富的軍中飛行員之際，了解完整的薪資制度有助於解釋美國空軍為何能在如此激烈的競爭中留住人才，並凸顯出軍人薪資制度如何獎勵專業技能、長期服役以及在這個特殊職業中的卓越表現。
軍中飛行員在退休之後，仍可以在民用航空業一展長才，而且隨著飛行時數和經驗的增加讓薪資更上一層樓。以美國航空（American Airlines）等主要航空公司的資深機長為例，他們的年薪（包括獎金和津貼）超過了35萬美元。（欲知更多詳情，請點擊2025年歐洲飛行員薪資有多少？比美國多嗎？）
責任編輯：李琳
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