川普敦促蘋果公司終止DEI政策

2019年11月20日，時任美國總統川普和蘋果公司首席執行官庫克在德州參觀電腦製造工廠，蘋果的Mac Pro就在這裡組裝。(Mandel Ngan/AFP via Getty Images)

 

 

【大紀元2025年02月27日訊】（大紀元記者林燕報導）週三（2月26日），美國總統川普（特朗普）敦促蘋果公司取消DEI（多元、平等和包容）政策。

 

「蘋果應該廢除DEI規定，而不是僅僅對它進行調整。DEI是一個騙局，對我們國家非常不利。DEI已經完了！！！」川普在社交媒體Truth Social上寫道。

 

DEI是指反對因性別和膚色而歧視他人的措施和計劃，具有濃重的政治色彩。支持人士認為，推動DEI有助於建立公平社會，而反對人士認為，DEI本身就極具歧視性，違背平等原則。

 

週二，這家iPhone製造商的股東以壓倒性多數投票決定保留DEI政策。但包括Meta和Alphabet在內的大型美國科技公司在川普重返白宮後已陸續宣布放棄DEI計劃。

 

蘋果沒有立即回應媒體置評請求。

 

川普認為，DEI政策具有歧視性，並建議司法部可以調查這些行為是否違法。自1月20日正式上任以來，他已發布行政命令，要求聯邦政府和私營部門取消DEI項目。包括麥當勞、沃爾瑪、波音和福特等大公司已經調整或削減DEI目標。

 

2020年，在非裔男子喬治‧弗洛伊德（George Floyd）被明尼阿波利斯白人警察跪壓脖子幾分鐘後死亡，美國各界掀起了一波DEI倡議浪潮。

 

許多公司都引入偏見意識培訓、針對少數群體的導師計劃、多元化招聘以及透明的職務晉升機制。

 

蘋果週二在回應部分支持終止DEI的股東時表示，它意識到其保留DEI政策的「法律風險」，但認為取消DEI反而會「不適當地限制管理」。

 

該公司在年報中報告了員工的多元化數據，但沒有設定任何目標或配額，而是將DEI工作重點集中於比如：支持知名的黑人學院和大學的種族正義倡議等項目上。

 

蘋果首席執行官蒂姆‧庫克（Tim Cook）在週二的會議上表示：「蘋果的實力始終來自於僱用最優秀的人才，然後提供一種合作文化，讓具有多元背景和觀點的人們聚在一起創新。」

 

但他也暗示，公司可能會根據新情況做出一些調整。

 

「隨著圍繞這些問題的法律環境的發展，我們可能需要做出一些改變以遵守規定。但是，我們尊重每個員工的最高指導方針，永遠不會動搖。」他說。

 

 責任編輯：林妍