前推特員工5億美元遣散費案 馬斯克勝訴

一名美國法官駁回了推特前員工要求馬斯克擁有的這家現已更名為X的公司支付5億美元遣散費的訴訟。圖為一張攝影插圖上顯示，2022年10月4日，華盛頓特區的一部手機屏幕上顯示著埃隆‧馬斯克的照片，背景是推特標誌。(Olivier Douliery/AFP via Getty Images)

 

 

【大紀元2024年07月11日訊】（大紀元記者李馨綜合報導）美國舊金山一名聯邦法官駁回了推特（Twitter）前員工提起的一樁訴訟，該訴訟要求這家現已更名為X的社交媒體公司支付至少5億美元的遣散費，作為埃隆‧馬斯克（Elon Musk）收購該公司後對所解僱前員工提供的補償。

 

加州北區聯邦地區法院法官特里娜‧湯普森（Trina Thompson）週二（7月9日）裁決，駁回一些推特前員工根據《雇員退休收入保障法》（Employee Retirement Income Security Act，簡稱ERISA）對馬斯克提出的索賠要求，因為這些訴求不在該聯邦法律的管轄範圍內，因此她無權作出裁決。（延伸閱讀：馬斯克望法院駁回訴訟：延遲披露持股是誤會）

 

該訴訟是由推特薪酬與福利部門主管考特妮‧麥克米蘭（Courtney McMillian）和該公司運營經理羅納德‧庫珀（Ronald Cooper）於2023年7月提起的，指控該公司在馬斯克完成收購後進行大規模裁員時，沒有按照其2019年出台的解聘賠償計劃給予受影響員工足夠的遣散福利。

 

根據訴狀，推特公司2019年的這項計劃規定，如果公司被收購後留任的員工遭到解僱，那麼他們可獲得兩個月或六個月的工資，並且可以根據工齡長短獲得額外的遣散費，即在該公司每工作了一年可獲得一週的工資。

 

原告指控，該公司只向被解僱的員工提供了一個月的工資作為遣散費，而沒有提供包括醫療保險費在內的任何福利，從而違反了該計劃。

 

馬斯克的法律團隊敦促法官駁回訴訟，稱美國的《雇員退休收入保障法》並不像原告所聲稱的那樣適用與此案。

 

美國地區法官湯普森同意這一主張，她表示，這項聯邦法律不適用於推特的收購後計劃，因為該公司沒有「持續存在的管理方案」來逐案審查遣散費要求，或提供諸如延續醫療保險和介紹新工作等福利。

 

她在裁決令中寫道：「公司只承諾了支付現金。」

 

這一裁決讓馬斯克贏得了訴訟。他於2022年10月收購了推特，並立即著手進行改革，包括解僱數千名員工。（延伸閱讀：馬斯克首次透露他為何要買下推特）

 

這些舉措引發了推特前員工和供應商提起的多項訴訟，指控該公司拒絕支付已承諾的款項。

 

週二的裁決令發布後，麥克米蘭團隊的一名發言人說：「我們對這一裁決感到失望，並正在考慮我們下一步的選擇。」

 

責任編輯：林妍