巨大遭美指強迫勞動 勞動部：將入廠了解

勞動部。資料照。（宋碧龍／大紀元）

 

 

 

【大紀元2025年09月25日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）美國海關暨邊境保護局（CBP）24日發文表示，台灣自行車大廠巨大公司 （捷安特）因在台製造的自行車、相關零件及配件涉及強迫勞動，因此遭查扣。勞動部表示，將盡快與地方政府入廠進行實地了解，以釐清美方所指涉的議題。

 

美國海關暨邊境保護局（CBP）指稱巨大公司涉及強迫勞動，針對巨大集團台灣製造據點發布暫扣令，根據合理顯示巨大公司涉及強迫勞動的資訊，包括濫用弱勢地位、扣薪資，及過度加班，對巨大生產的自行車、自行車零件及配件發布暫扣令。

 

勞動部表示，將盡快與地方政府入廠進行實地了解，以釐清美方所指涉的議題。勞動部也會和經濟部共同合作，積極協助巨大公司提出改善方案與實質提升勞動權益，以及早解決被指涉強迫勞動問題，保障相關勞工應有的權益。

 

勞團籲政府立法引導企業預防

 

勞工團體台灣勞工陣線25日表示，這是台灣首次有企業被CBP指控涉及強迫勞動的重大人權事件，政府應積極跟進國際立法腳步，落實「企業與人權國家行動計畫」（NAP），並完成供應鏈及企業人權盡職調查（HRDD）法案的制定。

 

勞陣表示，台灣企業在人權風險意識上普遍薄弱，特別是對於國際高度關注的「強迫勞動」議題仍顯無知，不僅無法符合歐美立法趨勢的期待，未來更恐逐漸被國際市場排除。

 

勞陣提到，這顯示企業也清楚意識到須與國際標準接軌，政府應提出具體政策與立法時程，引導企業強化預防強迫勞動風險的能力。

 

勞陣呼籲，勞動部必須對於國際社會高度關注所謂「公平招募」政策應有更大的突破，包括落實零付費政策等各項降低移工強迫勞動風險，以回應「人權即貿易新規則」趨勢，依循ILO「公平招募倡議」（Fair Recruitment Initiative）的各項政策立法，不失為一個重要參考依據。

 

勞陣重申，NAP更新已刻不容緩，行政院應督促經濟部儘速提出更新草案，並與各方利害關係人展開對話，並明訂供應鏈人權保障及企業盡職調查相關立法期程，才能有效防制強迫勞動、保障勞工尊嚴，並提升台灣企業在國際永續治理中的競爭力與信譽。

 

責任編輯：呂美琪