應對兵源不足問題 烏克蘭以新穎方式徵兵
據路透社報導，在烏克蘭各地有序的新中心，手持筆記本電腦的民間徵兵人員為愛國志願者提供參戰機會。國防部的新兵招募計劃旨在消除公眾對徵兵的不信任，並通過讓新兵對自己的命運有更大的掌控感來鼓勵更多人入伍，以填補軍隊的空缺。
在城市街道上，烏克蘭募兵的廣告牌懇求市民加入保衛祖國的行列，並提供二維碼以方便公眾上網查詢詳情。
在網上，第93機械化旅在一個光鮮亮麗的視頻宣傳片中向烏克蘭人保證，「每個人都能做到！」該宣傳片展示了廚師和拖拉機手等平民轉換為戰場炊事員和坦克駕駛員等類似軍隊角色的過程。
應徵者可以選擇適合自己技能的確切單位和角色，也可以選擇服役時間。
負責監督徵兵工作的國防部顧問奧列克西‧貝熱韋茨（Oleksiy Bezhevets）向路透社介紹說，自2月中旬以來，已開設了13個新的徵兵中心，政府計劃到今年年中將中心數量擴大到30個。
貝熱韋茨說，作為徵兵工作的一部分，國防部在過去六個月裡開始與四家主要求職網站合作，迄今為止，共有約10萬名申請人回覆了1萬多個空缺職位的招聘廣告。
其中一個網站Lobby X提供了一個用戶友好型平台，允許求職者搜索從海軍陸戰隊到軍事情報部門等軍事部門，以及從炮兵到廚師或新聞官等工作類別。
與普通的招聘信息一樣，這些空缺職位列出了職責、要求和福利，包括月薪，從500美元到3000美元不等。自願合同的具體期限從三年起，或直至戰爭結束。
Lobby X首席執行官弗拉迪斯拉夫‧格雷齊耶夫（Vladyslav Greziev）告訴路透社，這樣做的目的是讓人們能夠準確選擇自己想服役的部隊，最大限度地發揮自己的技能。
據路透社報導，烏克蘭在入侵後啟動的徵兵工作因當地媒體報導的腐敗、官員濫用職權和行政無能而受到公眾質疑。社交媒體上充斥著未經證實的軍官從街上抓人或闖入民宅的影像片段。
根據基輔研究機構Info Sapiens為當地媒體Texty.org於2月進行的一項民意調查，人們對服兵役的普遍擔憂包括訓練不足、指揮官能力差以及服役時間沒有上限。
在對400名符合服兵役條件的男性進行的調查中，只有35%的人表示他們已經做好了服役的準備；一半的受訪者表示，如果收到徵召通知，他們願意服役。
隨著俄烏戰爭進入第三年，基輔急需補充其不斷消耗的部隊，在長達1000公里的戰線上，基輔部隊在人數和武器上都遠遠落後於俄羅斯。
2022年2月入侵後，最初湧入軍隊的愛國志願者已經枯竭。政府承認徵兵工作遇到了困難，貝熱韋茨表示，「在某個地方，某個階段，信任喪失了。現在，我們的任務就是重新建立信任。」
5月16日即將生效的徵兵法規定，25歲至60歲的男性必須向當局更新其個人信息，同時該新法規也對逃避兵役者做出了懲罰規定。據路透社報導，在公眾的強烈抗議下，該法取消了對逃避徵兵者的嚴厲懲罰。
去年12月，烏克蘭軍方初步估計需要增加50萬烏克蘭軍人。今年3月，烏克蘭武裝部隊總司令奧列克桑德爾‧瑟爾斯基（Oleksandr Syrskyi）表示，軍隊需要動員的人數將少於最初目標，部分原因是有志願者加入。
路透社引述國防部副部長納塔利婭‧卡爾梅科娃（Natalia Kalmykova）的說法稱，軍事規劃人員認識到，在一個民主國家，給人們一些選擇可能是吸引他們參軍的關鍵。
卡爾梅科娃說，「現在來保衛國家的人並不是選擇軍隊作為職業的人，而是平民。而平民習慣於能夠選擇。」
烏克蘭拒絕公布應徵入伍者和自願應徵者的數字，因為烏克蘭認為這是敏感信息。儘管如此，烏克蘭總統澤連斯基在去年8月以腐敗和濫用職權為由解僱了地區徵兵辦公室主任，承認了動員工作中的不足。
責任編輯：李琳
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