女業務偷吃少東還逼宮 結局人財兩失

女業務大膽在臉書PO與已婚少東親密照，遭解僱後散播正宮鬧自殺不實消息，提告公司違法解僱被判敗訴。(示意圖/達志影像)

在北市一家電子公司擔任業務的雷姓女子，與已婚潘姓少東發生婚外情 ，因在臉書張貼2人親密照與散佈潘妻負面、自殺消息，遭公司解僱，一怒之下對公司提告，但新北地院判決雷女敗訴，落得小三沒當成，還丟了工作。

據《蘋果》報導，雷女以她與潘姓少東的英文名字結合「Jenny N Wayne」為暱稱，申請臉書帳號，還張貼2人的接吻親密照，與2人2016、2107年到國外出差的觀光照，遭在公司擔任人事主管的老闆娘，以違反公司工作規則、人力縮減等理由，給雷女20萬元要求離職，但雷女拒絕，不過2017年3月仍遭解僱。

雷事提告後主張，她從起薪3萬3000元，兩年半加薪到5萬5000元，每年年終獎金高達3.2至5個月，可見她為公司拿下極大業績，認為公司違法解僱、應復職，且復職前仍須照付薪水。

業者則辯稱，雷女對潘男的父母說她已懷孕，要求須給交待，公司雖質疑雷女是否真懷孕，仍給她10萬元補償，不料，潘妻的子女與親友，後來都收到「Jenny N Wayne」的臉書邀請，該臉書除張貼雷女、潘男出遊及親密照，還稱潘男與妻子感情不佳，潘妻有精神疾病、酗酒、鬧自殺，公司認定雷女言行已違反公司工作規則及《勞基法》相關規定，因而解僱雷女。

新北地院審酌「Jenny N Wayne」臉書所PO照片、文章等，均屬於極私密的生活經歷與對話，認定應是雷女所設立的，而該臉書宣稱潘妻「最近又在搞自殺，酗酒、拿刀，上演自殺戲碼」等，顯然刻意讓潘妻難堪，加上潘男證稱妻沒鬧自殺，法官認定雷女言行已對僱主家屬構成重大侮辱，公司解僱她合法，判雷女敗訴。