新冠衝擊後 中國企業裁員和大幅減薪來襲

新冠衝擊後 中國企業裁員和大幅減薪來襲

分析師：即使疫情3月底受控 恐減少500萬個就業

圖為貴州江縣的農民工準備返回廣西工作。(STR/AFP via Getty Images)

【大紀元2020年03月05日訊】（大紀元記者王祥編譯報導）武漢肺炎導致中國經濟急劇下滑，並給就業市場帶來了新的壓力，因為不少瀕臨倒閉的企業不得不減薪和裁員，希望減少成本、避免關門。

而企業的裁員或減薪意味著進一步壓低消費者支出，而消費減少勢必削弱已經大幅放緩、甚至接近負增長的中國經濟。

《華爾街日報》週三（3月4日）報導了幾個中國企業不得不在遭受武漢肺炎衝擊後，裁員以及減薪的故事。

諮詢公司中美商品數據分析公司首席執行官吉姆·黃（Jim Huang）表示，因為政府隔離政策，他無法在疫情源頭——武漢經營業務，他不得不解僱18名公司雇員，只剩下2名員工。

他說，武漢封城時，他的很多員工都在老家、不在武漢，現在都無法返回，這使得公司無法為客戶提供服務以及保證現金流。

「我相信我們（的公司業務）已經在中國陷入衰退。如果情況好轉，那太酷了。如果沒有，我將在這裡開始我的生活新篇章。」黃說。他是美國公民，目前正在美國購置農場，他計劃等疫情結束後，結束中國業務。

其它中國公司也面臨類似的問題。在線二手車經銷商優信（Uxin Ltd）旗下擁有超過12,000名員工，該公司週一（3日）發給部分員工一封郵件，將從3月初開始給部分員工休假、減薪僅支付最低工資。

該公司表示，為快速調整業務以實現長期增長，將執行「臨時的基於工作量的人員配備計劃」以削減成本。

根據中共工業和信息化部的一項調查，截至2月底，中國只有30%的中小型公司恢復了正常運營。

中國招聘網站智聯招聘2月中旬對8000多家公司進行的一項調查顯示，近三分之一的公司計劃裁員，其中46%的公司表示他們可能無法按時支付員工薪水。

許多公司仍希望，一旦疫情得到遏制，就會迅速恢復招聘員工。

即使疫情3月底得到控制 恐減少500萬個就業

中國的城市失業率從2019初的4.8%上升至12月的5.2%。許多經濟學家和學者長期以來一直警告稱，中共官方的失業數字可能被低估了。

經濟學人智庫（Economist Intelligence Unit）的分析師王丹（Dan Wang）說，即使疫情在三月底得到控制，也可能減少500萬個工作崗位。她說，一些已經停止支付工資的大型國有企業開始向員工發行信用卡，由企業支付，以支付員工的日常開支。

但是，中國有四分之一的城市人口是自雇主或家族生意，通常這些人群沒有足夠資源來應對疫情。凱投宏觀（Capital Economics）的經濟學家朱利安·埃文斯-普里查德（Julian Evans-Pritchard）說，這類人群的收入可能直線下降。

「任何（個人）收入損失都將減少（經濟）支出在今年晚些時候的強勁反彈空間。」他在2月19日的研究報告中寫道。

減薪員工左右為難 積蓄只夠2個月 找新工作又不容易

零售商名創優品（Miniso）是由騰訊控股有限公司和私募股權公司高瓴資本（Hill-house Capital Management） 投資的，其在2月21日的致員工信中說，它不打算裁員，但需要將1月的薪水減少2成，2月和3月的薪水至少降低3成。

名創優品的一位前廣州雇員表示，他的經理說，他要麼辭職並拿到今年頭兩個月的全薪，要麼留下但必須接受3月的減薪。

這位27歲的前雇員表示，他正承受著極大的財務壓力，他每月都要還汽車貸款2,000元以及3,000元的消費帳單。

「我的積蓄只夠維持兩個月。但找新工作也不容易。目前沒有公司招人面談。」他說。

名創優品的一位發言人表示，在收到員工反饋後，公司修改了最初的提議，並全額支付員工1月份的薪水。但他也補充說，該公司無意裁員，但會根據工作量「適當調整」 2月和3月的薪水。

責任編輯：林妍