傳拼多多解僱聯合創辦人范潔真及30名員工
【大紀元2025年12月18日訊】（大紀元記者方曉綜合報導）近日網絡流傳一封署名為拼多多公共事務部前員工塗拓航致中共國家市場監督管理總局領導的信函中，指控拼多多在「12‧3執法事件」後辭退公司聯合創辦人范潔真，以及其下屬團隊包括塗本人在內30人。塗認為，公司此舉屬於「暴力辭退」。
根據信函內容，12月3日，中共國家市場監督管理總局執法稽查局一名處長帶隊進駐拼多多，就食品安全、轉單寶（鮮花、蛋糕等轉單應用平台）等問題開展現場調查。塗拓航稱，在調查過程中，拼多多公司人員與執法人員發生多次肢體衝突及語言挑釁，並拒絕配合調查，最終引發「妨害公務」等事件。
此前，財新網曾報導，12月初，因接獲舉報，國家市場監管總局轉由地方市監局對拼多多展開檢查，舉報內容可能涉及虛假發貨問題。調查期間，部分拼多多員工與執法人員發生衝突，市監人員報警後，上海長寧警方以「阻礙執行職務」為由，對涉事員工作出包括行政拘留在內的處罰。
不過，上述財新網報導隨後被刪除，相關鏈接已無法訪問。值得注意的是，拼多多「12‧3抗拒執法」事件一度引發輿論關注，社交平台與多家媒體均有相關報導。然而，隨著時間推移，相關新聞、網帖及討論內容在多個平台陸續消失，目前幾乎全部顯示為「404」。
被辭退員工否認失職
塗拓航在信函進一步披露，其本人原在北京工作，12月6日被通知前往上海，12月10日即接獲辭退通知。辭退文件中稱其「嚴重失職，給用人單位造成重大損害」，公司未給予任何經濟補償，並要求其履行長達2年的競業限制。
塗拓航稱，此次遭遇辭退的人員約30人，均為公共事務、政府關係等相關部門員工。他認為，拼多多的處理方式實質上是「連坐」，目的是平息監管部門個別官員的不滿情緒，結果卻導致數十名員工及其家庭陷入困境。
據塗拓航提供的勞動合同顯示，他自2018年7月入職拼多多，至今已7年4個月，期間兩次續簽合同，從未有過工作失誤記錄，其提供的過往績效考核表也均為「良好」。
這封信函還留下塗拓航手機號碼。香港《星島日報》報導，致電核實情況時，一名接聽電話的女子情緒明顯不耐，反問「跟你有關係嗎？你能解決問題嗎？」隨後掛斷電話。
事件真相仍未公開
財經自媒體「深水財經社」在評論文章中提出質疑認為，拼多多作為大型平台企業，內部人員不可能不了解「抗拒執法」的嚴重法律後果，事件背後或存在尚未披露的複雜情形。
文章還表示，截至目前，無論是拼多多方面，還是監管部門，均未就「12‧3執法事件」發布任何正式的情況說明。相關報導和網絡信息的大規模消失，亦引發外界對外部干預的猜測。
「深水財經社」文章表示，其曾多次發布與拼多多相關的負面報導，均在短時間內被下架或刪除。該文認為，塗拓航的信函從側面反映出，事件發生後引發了顯著的輿情壓力，部分自媒體將事件定性為「拼多多暴力抗拒執法」，使企業處於被動局面。
責任編輯：林琮⽂
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