優退之路（葉雲舟）

優退之路 （葉雲舟）

剛好這幾天看了艾科卡的傳記，裡面有提到，他被福特給幹掉（因為心胸狹窄？見不得部屬竟然會比他還強....），把他從總經理的位子拉下來的時候，他才五十四歲而已，一個退休太早、創業又太晚的尷尬年齡....。看到這裡的時候，我深有同感，那種五味雜陳的心有戚戚焉呀....。

當然，我並不是像他一樣那麼的強，而可能是能力有問題、太弱或是為人處世徹底的失敗所致吧....！？所以？也在人生的顛峰狀態，同樣的退休太早、創業又太晚的情況下，硬生生的被射下馬來，淪為鎮日無所事事、遊手好閑近乎街頭遊民的景況，沒人搭理、沒人在乎、視若無睹、可有可無、站著礙事、坐著擋路、沒有機會、沒有希望、沒有明天、沒有未來.....。因此？那種悽苦、酸澀、悲涼、孤寂、無助、無奈、茫然與絕望的心境....？我體會頗深....！

就在感觸與傷懷深深之中，我真的必須要說～我完全的了解他的心情和狀況！所以才會想要和您分享那首現代人的悲歌－優退之路，以便大家能有所了解、準備到釋懷、重新出發。因為？既然躲不過，該來的總是要來的，不如早日去面對它、接受它、挑戰它以及擊敗它，才會是唯一正確的人生選擇呀！

說到這裡，忍不住要打個岔，給那些沒看過他的傳記或「反敗為勝」這本書的人一個提示，讓大家知道，他？真的是個人物，真的很了不起的。因為？他做得到的事，我再三玩味、仔細思索之後，也許人生的目標不一樣、心的大小不同或是能力真的差太多了吧？我恐怕是做不到的。或者說？我是不會去做的。大人物跟小蝦米真的就是不一樣的～汗顏、汗顏....。

因為福特怕他會到同業或跟本就是競爭對手陣營去為對手效命，回頭打擊自己，畢竟人家真的就是個人物呀，他確實是害怕的。所以，您能想像嗎？他開出的條件有多豐厚嗎？只要艾科卡不要到同業那兒去任職，他什麼事都不必做，每年就可以領一百萬的美金！一百萬耶！還美金喔....！

口水有沒有流出來呢？您會怎麼想、怎麼決定我不知道？但是，我呢？我要每天上山下海、游山玩水去了，我什麼也不想做了啦....！

所以？平凡人就是平凡人，不足為訓，何足掛齒哉？但是？我很快的就釋懷取得平衡了。您知道為什麼嗎？老實說，當我仔細想通之後，我又不覺得怎麼樣了。我反而會認為應該是每個人都做得到的吧....？！

因為此一時也、彼一時也，不能混為一談，也不應該把不一樣的東西放在同個天平上去衡量的。因為？我們不值這個價碼，我們沒有那樣的身價、沒有那樣的條件，所以？那對我們來說是個天文數字。因此？我們當然逮到機會就會快快脫手、雲游四海去也了。但是？只要我們的身價和條件到達了那個地步？我們要的可能就完全不同了，我們也非常有可能對那一百萬視若無睹、毫無感覺了（雖然？要那樣也實在不容易就是了....)。

但是？現在的問題是？時代的巨輪滾到了這裡，不管我們有沒有這樣的身價？對它有沒有感覺？我們喜不喜歡？我們都跟他當初一樣的，被迫必須去面對我們自己的人生和未來了....。而這？牽涉到了我們最害怕的選擇、決定和改變....！想到了這裡能不毛骨聳然者幾稀呀....？！因為？我們不能沒有工作、不能沒有收入、不能不養家活口....，一堆自己想出來嚇死自己的理由和藉口。

可是？我們逃得了嗎？我們有選擇嗎？我們能決定嗎？如果它一定要發生和會發生的話？是不是越早發生越好呢？這樣我們才有更多的機會和選擇不是嗎？

三十歲、四十歲和五十歲的人，如果條件差不多的話，要重新出發、謀求職位和尋找工作，您比較傾向給誰機會呢？您又認為誰的選擇可能會比較多、比較廣？而限制、條件比較少？配合度、服從性比較高呢？

既然如此？我們是不是在等待它的必然到來之前，不管是在心理上還是實質上，我們一定要在事前有所準備才是恰當與安全的呢？還是？我們寧可眼不見為淨、心不想不煩的等它真的降臨在我們身上的時候，我們再來哀求、哭號和走上街頭的千錯萬錯都是別人的錯呢？

而我之所以有這個胆識要和您分享這椿美妙的心得，是因為？無能如我這樣的一個小人物，竟然在短短的二十年左右的職業生涯裡面，我竟然就被迫掛冠求去、另謀出路了三次（不是開除、解雇，也省下了贍養費不必資遣，也就是優退前的典型手段....），以及真正的優退了兩次啦....。您說？我有沒有這個資格和您分享呢？最起碼，那段心路歷程和傷痛也應該值得您參考參考看看吧....？！

首先？這是一個包裝和廣告的年代，所以？一切都只是偽裝的甜言蜜語和虛情假意而已。我們千萬不能當真喔？否則就要倒大楣了。

我們先來看看幾個不同的名詞，一定要認真的想一想喔，看看它們到底那裡和有什麼真正不同的地方吧。雖然？可能在感覺上和面子上....，有著天壤之別；但是？其實呢？結果？並沒有太大的不同。因為？都是失業。沒了頭路，失去收入，沒有明天，沒有未來，沒有希望....。別人絕對騙不了我們多久的，可是？我們還想欺騙自己多久呢？

它們就是：開除、解雇、資遣和優退。除了遣字用語的強弱和感覺不同之外，可以拿到的遮羞費、走路工或再就業的等待時間（時間就是金錢）不同，而那是唯一的差異。但是？我們絕對不可以因為那一點點的不同，而誤以為一切都不一樣了喔....？不！我想要讓大家認清的一點就是，別再麻醉自己了，我們是真的失業了....！！

開除？是犯了錯，不能再留在公司，甚至可能還要賠償損失，而且，記錄不良。

解雇？是不適任或能力不佳、不需要了，所以失去工作，但是，應該還有錢領。而且，比照勞基法，領的和資遣其實是一樣的。只是，名稱比較強硬一點而已。現在，大家大概也不會去用這種會造成衝突的名詞了，因此？它其實就是資遣。只不過，資遣很多時候也是公司在不得已、虧錢、節省成本下諸多考量下的結果就是了。這個時候？它確實給人比較善意、溫和、人性和體諒、了解的感覺就是了。

至於優退？通常是針對高級主管、老員工或曾經有價值、有貢獻的員工而設計的，甚至很多時候還根本就是自肥方案呢。給足了面子，大家以後好見面，而且也有廣告效果，一舉好幾得。它跟資遣唯一不同的地方是，它包裝的風風光光、漂漂亮亮的，再加上多給了好多個基數，甚至加倍也時有聽聞。所以，純粹就經濟利益來考量的話，當然是優退最佳囉？！

但是為什麼要優而退之呢？很簡單，老而不死是為賊，很想把這些沒有價值的老賊們給趕盡殺絕，亟欲除之而後快，可是又不能讓人家說我們無情無義、心狠手辣，以後生的兒子會沒屁眼的。

因為，無論這些個曾經風光過、犠牲過的功臣或元老們當初是如何的功高震主、貢獻卓著，今日早就大勢已去，沒了利用價值，也在被淘汰的邊緣，行將就木之際....。何況這些個想法和做法他們當初不也大刀濶斧的揮灑自如過嗎？也算是一種報應吧....!？

換句話說，現下的工作對他們來說，將是最後的棲身之處了，他們其實不太可能再有任何的機會了，所以？要退之當然必須要有優渥和充裕的「社會救濟金」，他們才不致太快的流落街頭，良心上比較不會過意不去，罪孽也不至於太過的深重，以及將來可能會有的報應等等的思考吧....。畢竟，時間能夠治愈一切傷痛，眼不見為淨、心不想不煩，時間會令大家淡忘一切的....。除了這些被優退的犠牲者之外。

這是大家早就知道的事了，我說了不是白說嗎？一半一半吧?！因為我的目的並不在這裡。我的目的只是想要讓大家清清楚楚的知道，不管名義如何，失業就是失業，沒有什麼人情義理的，我們永遠都只能靠我們自己的！也只有自己能靠（不是靠妖的靠）呀！

而且？不論我們現在是如何的自信、篤定和不可或缺，沒有價值、不再重要和退下陣來以及失業是遲早會發生的事情，我們務必要在心理上和實質上早有準備才是，千萬要銘記在心並時時刻刻念念不忘才行....！

否則？我們越是害怕和不希望發生的事情？通常是一定會發生的，而且？不用等太久的～。這條「墨菲定律」我們每個人都碰過很多次了，只是忘記罷了。好比說，我們都希望我們暗戀、仰慕或思念的心上人能給我們一個回眸一笑或一通思念的電話，結果？您等到了嗎？這個經驗相信大家都有，而且是很多很多，叫做「罄竹難書」對吧！？

我算是鄉下人，老一輩日本忠誠和信用的思想其實根深蒂固，因此，從來也沒想過換工作要像換衣服一樣的隨易。進入任何一家公司我想的都是要效命終身，可是？結果呢？一定是什麼地方出了問題。因為，我竟然沒有辦法在同一個地方待上三年啦。這是不是很可笑的一件事呢？既然，我是這些事件的唯一交集，那很顯然的，我將是那唯一可能的問題或麻煩了！是吧....？！

不論裡面有多少的權力鬥爭和利益糾葛，我的能力（辦事能力人人都有，差不會太多，可是生存？還有許多其他更為重要的能力的....。）和為人處事（八面玲瓏、與人交好、互利共生....）絕對是有問題，必須好好思考和反省的！因為？結果將說明一切；雖然，「老天有眼、明察秋毫」、「紙是包不住火的」，但是，我們可能活不了那麼久的。所以....（這裡是開玩笑的）？我還是認為該怎麼樣就要怎麼樣的，不容質疑和妥協....（這是不是更表示了我其實沒什麼長進？真的非常須要去檢討和反省呢？難怪我從來也沒辦法在同個職場待上三年的時間了！雖然，三年剛好也是每家大公司，或有制度、有組織、有體系的公司用來檢討CEO或高級主管是否適任、表現良好與否和要不要續聘的時間點....）！

總之？優退之後，從謠言四起、人心惶惶、勾心鬥角、爾虞我詐、疑神疑鬼、合縱連橫、輾轉反側、苦不堪言、四處求援、哭告無門、欲哭無淚、痛不欲生....，到被迫接受、下定決心、四出覓食、重新出發、東山再起、再創高峰或就此別過（黯然下台）、歸隱山林（深居簡出）、雲遊四海（流落街頭）、笑傲江湖（不如歸去）....，那心情一如在洗三溫暖、就像在坐雲霄飛車一般的忽高忽低、大起大落、天旋地轉、乍冷乍熱，令人胆顫心驚，不禁要魂飛魄散。

想想如此的場景吧：昨日還意氣風發、不可一世、目中無人、頤指頤氣、萬眾囑目、逢迎拍馬、前呼後擁、車水馬龍的風光架式，今日郤一夕之間就變成了氣若游絲、喪家之犬、謙沖為懷、沈默寡言、視若無睹、無人聞問、行單影隻、門可羅雀的悲慘心境，有幾個人能夠如如不動、安之若素呢？只怕要很長很長一段時間都很難去面對、平衡、接受、放下、平靜、坦然、歸零到船過水無痕吧....？！

這真的不是人受的，沒有幾個人能夠頑強的繼續堅持，殘存著看到明天的太陽的。因為，生跟死或起跟落只有一線之隔而已，優退過後不是快速的更上一層樓就是立即的一蹶不振的....。您？想體驗看看嗎？真的想嗎？還是您想要把握住這最後的一次機會，做出致命的一擊、奮力的一搏呢？！

其實我們並不須要去實際的體驗才能有真正的經驗，誰說我們無法從歷史裡面學到任何的教訓呢？只要我們用心的去體會和感受一下，我們大概就能了解那種狀況和心態的。這就是我分享的目的了....。

讓我們永遠有著憂患意識，知道在這世界上其實並沒有太多的人在乎我們、關心我們、需要替我們負責，或提供機會給我們，和可以信賴、依靠的....。所以？我們終究只能相信自己、只有自己可以仰賴和依靠、必須自己去面對、突破和挑戰的。因此？我們一定要有所準備，遲早要有準備的，讓自己條件好到、能力強到沒有煩惱、無憂無慮才是正途，對吧....？！

那麼到底要怎樣才能真正的一勞永逸，解決所有的問題，讓這些困擾徹底的與我們絕緣，和我們沒有任何的關係呢？不是耍嘴皮子、玩弄文字遊戲更不是屁話一堆～您仔細的聽聽看和想想看吧....。